+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Сделать приписку к ученическому договору

Лента Обсуждаемое Люди О проекте Случайный пост. Прелестный способ работодателя обязать человека работать у него определённый срок. Наверняка ты уже большой и скоро закончишь своё учебное заведение, а может даже уже закончил и находишься в поисках работы. В любом случае, то, что я сейчас напишу, касается всех, кто имеет или будет иметь работу хотя бы чуть-чуть оформленную по ТК РФ. Я в этом году окончил университет, к окончанию университета уже наработал опыт по специальности с оформлением в трудовой , сменил несколько организаций, за это время каждый раз, когда устраивался на новое место, читал трудовой договор, предлагаемый организацией.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оспорить договор дарения (дарственную) после смерти дарителя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

КонсультантПлюс Янтарь №22(827) выпуск от 12 июня 2015

Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Юрист готов ответить на ваш вопрос! Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон. Как правильно поступить с банком?.

Как правильно поступить с банком: Потом опубликовал эти данные на открытом ресурсе. Офис Мегафон дал распечатку моих смс постороннему человеку без моего разрешения и в результате Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений 1.

Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан наказывается Директор фирмы составил трудовые договора с несуществующими работниками и получает за них зарплату. За что привлечь директора? Подскажите пожалуйста, какие документы я могу запросить на предприятии с бывшего места работы на которых обязательно должны быть мои подписи??

Уволили по собственному желанию, заявления я не писала. На какую мне статью ссылаться? В вашем вопросе по сути два вопроса. Подлинники документов Вы лично от работодателя никакие получить не можете. Однако в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса работодатель вам обязан выдать заверенные копии всех интересующих вас документов.

Советую их взять, чтобы потом подлинники не пропадали "таинственным" образом. Восстановить на работе может суд. Поэтому вам надлежит подать иск о восстановлении на работе. Спешите срок давности 1 месяц с момента увольнения. Прокуратура действительно не уполномочена делать и даже назначать экспертизу.

Так что больше ее по этому вопросу не беспокойте, т. Подделка подписи это уголовно наказуемое действие. Поэтому параллельно с обращением в суд подавайте заявление о возбуждении против администрации уголовного дела по статье часть 2 если у вас гос учреждение или статье УК РФ если не государственная структура , т.

Такое заявление подается либо в следственный комитет, либо в полицию. Если подаете заявление о возбуждении уголовного дела, то не надо об этом кричать в фирме иначе виновные смогут подготовиться и фальсифицировать доказательства.

Кроме того вас же обвинят в шантаже. Не нервничайте, если уголовное дело будет идти медленно. Исковая давность по нему не 1 месяц, а 2 года. Так что успеете посадить виновных. Как это можно комментировать? В году крупные торговые сети Амурской области готовятся освободить склады, ведь около 80 тысяч молодых мам будут получать повышенное социальное пособие, которое составит рублей на ребенка, вместо старых рублей.

Сколько кодексов в Российской федерации? Гражданский кодекс Российской Федерации часть четвертая ст. По какой статье проходил Путин? Контрреволюционным признается всякое действие, направленное к свержению, подрыву или ослаблению С года день Конституции НЕ является выходным!

Федеральным законом от 29 декабря г. N ФЗ в статью Трудового Кодекса внесены изменения, вступившие в силу с 1 января г. Какие национальные праздники и фестивали есть в России?

В соответствии со ст. Прошу пояснения по работе на "декретном места. Я оформлена на период декретного отпуска работницы. Я сейчас нахожусь на 11й неделе беременности, "сокращающие" об этом еще не в курсе. На учет поставят в конце апреля, дадут справку и книжку беременной.

Имеют ли право меня уволить, не продлить договор и сократить это место? Наишите заявление на имя начальника о том, что вы уведомлете его о своей беременности, справку из ЖК принесете в такие-то сроки. Держите это заявление при себе справку из ЖК тоже желательно иметь в наличии.

И как только поймете, что эту должность ТОЧНО сокращают, а вас увольняют - сразу идете к начальству с этим заявлением пусть при вас на нем поставят печать вход. В таком случае договор с вами продлят до окончания беременности потом праве уволить, ст.

Почему думаю, что не стоит прямо сейчас выкладывать карты на стол: Вам выгоднее уйти в декрет с постоянной работы, т. Ой, вот что нашла. Смотрите интересную ссылочку , я так понимаю, что вы автоматом сейчас уже на постоянке работаете, это меняет дело, срочно говорите работодателю, что беременны: По общему правилу временный работник, принятый для исполнения обязанностей отсутствующего работника, увольняется в день выхода последнего на работу ч.

После увольнения постоянного работника у работодателя отсутствует основание для прекращения трудового договора с временным работником по п. Если работодатель не хочет продолжать трудовые отношения на постоянной основе с временным работником, то представляется, что их прекращение возможно по другим основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ.

Если по истечении срока трудового договора стороны не потребовали его расторжения, условие о срочном характере договора утрачивает силу автоматически и он считается заключенным на неопределенный срок ч.

Заключать дополнительное соглашение в таком случае необязательно, хотя Роструд рекомендует это сделать письмо от Нерабочие праздничные дни Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: Как начислить НДФЛ воину-интернациалисту с ребенком на иждивении?

Начислять ли НДФЛ с подарков от профсоюза и алиментов? Налоговый вычет в размере рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на каждого ребенка у налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок, и которые являются родителями или супругом супругой родителя, опекунами или попечителями, приемными родителями, супругом супругой приемного родителя.

Производится на детей в возрасте до 18 лет, а также на учащихся очной формы обучения, аспирантов, ординаторов, студентов, курсантов в возрасте до 24 лет. Данный стандартный вычет действует до того месяца, в котором доход налогоплательщика превысил рублей.

Налогоплательщикам, имеющим право на несколько стандартных вычетов, предоставляется максимальный из них. Расходы за обучение детей - в размере фактически произведенных расходов на это обучение, но не более рублей на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей опекуна или попечителя.

Социальный налоговый вычет не применяется в случае, если оплата расходов на обучение производится за счет средств материнского семейного капитала; 3.

Оплата медицинских услуг и медикаментов по перечням, утвержденным постановлением Правительства РФ от По дорогостоящим видам лечения в соответствии с перечнем, утвержденным Правительством РФ, вычет принимается в размере фактических расходов, если лечение производится в медицинских учреждениях, имеющих соответствующие лицензии, а также при предоставлении подтверждающих документов.

Если работник обучался за счет средств работодателя, он обязан возместить последнему затраты на свое обучение в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя ст.

Подскажите по оплате труда: В трудовом договоре сказано: Выплата заработной платыпроизводится на основании табеля учета рабочего времени и регулируется ст.

И куда обратиться по этому вопросу? Нерабочие праздничные дни не являются поводом для того, чтобы уменьшить вам заработную плату. Однако это правило распространяется только на тех работников, кто получает оклад должностной оклад.

Следовательно, если ваша зарплата не является окладом должностным окладом , то это правило на вас не распространяется. Вам за нерабочие праздничные дни, в которые вы не работали, работодатель обязан выплатить дополнительное вознаграждение.

Это касается работников, которым установлена любая система оплаты труда, отличная от повременной и повременно-премиальной, которые предполагают получение работником оклада — сдельная, сдельно-премиальная и другие.

В этих случаях в соответствие со ст. Что такое "рабочие дни" по законодательству РФ? ТК прочти, там есть все, и рабочие и выходные. Федерального закона от По вопросу, касающемуся переноса выходных дней, совпадающих с праздничными днями, см.

Работникам, за исключением работников, получающих оклад должностной оклад , за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение.

Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.

Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года.

Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Отзывов о юристах за 24 часа. Телефонная консультация 8 Звонок бесплатный. Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн. Отзывы о наших юристах.

В году получив долгожданный диплом выпускника одного из ВУЗов нашей необъятной начал искать работу дабы приносить пользу и вообще иметь свою копейку в кармане. Собеседование прошел на ура, сказали с понедельника выходить на работу, и я согласился так как выбирать не приходилось, ибо все мои розовые и влажные мечты о высокооплачиваемой работе сразу после университета были жестоко раздавлены реальностью бытия.

Ru Юридическая консультация Административное право Военная служба Гражданское право Жилищное право Конституционное право Паспортный режим, регистрация Право социального обеспечения Семейное право Трудовое право Уголовное право Финансовое право Прочие юридические вопросы. Вопросы - лидеры Госпошлину загранпаспорта оплачена. Почему тогда меня отправили в МФЦ? Нет печати в приказе об увольнение 1 ставка.

Обязан ли работодатель выдавать работнику оригиналы сертификатов о повышении квалификации?

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Сотрудник прошел повышение квалификации. Договор с образовательным центром был заключен работодателем, в нем указано только имя работника, обучающегося в центре за счет работодателя. Ученического договора или соглашения об обучении с работником не заключалось, условия трудового договора не содержат обязанности сотрудника отработать определенный срок после окончания обучения по повышению квалификации. Договор об обучении с образовательным центром не носит трехстороннего характера и в нем также не содержится такой обязанности работника. Сразу же после окончания обучения сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию и хочет получить оригиналы сертификатов о повышении квалификации. Работодатель не имеет права удерживать у себя документы, подтверждающие получение его работником дополнительного образования по повышению квалификации. Образовательные учреждения профессионального или дополнительного образования, имеющие лицензию на соответствующий вид деятельности, могут проводить повышение квалификации п.

Вы точно человек?

Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Как в течение работы, так и после увольнения работнику может понадобиться документ, подтверждающий тот или иной факт его трудовой деятельности.

.

Документы, предоставляемые работнику работодателем

.

.

КонсультантПлюс Янтарь №22(827) выпуск от 12 июня 2015

.

Дядя хотел сделать из племянника «порядочного человека» и настаивал, чтобы он стал инженером. Внизу приписка другим почерком: «За учеником 2 класса В. Альбановым книг из ученической библиотеки не числится». Эти два По договору условия для Георгия Львовича были довольно жесткие.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 15
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. incewatmu74

    Добрый вечер! Я подписался. Как я могу с вами связатся ? И можете Вы ответить на моё обращение. Всем пишу, а ответа нет.